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人力资源

HUMAN RESOURCES

人力资源政策:

恒泰医药永远吸纳有抱负、有责任感、踏实、肯干的人才!在这里,总有你合适的位置!

员工职业规划:

管理线:职员→助理→专员→主管→副经理→经理→副总监→总监→副总

业务线:健康顾问 → 柜长 → 店长 → 片区经理→运营总监

技术线:健康顾问(职员) → 初级职称 → 中级职称 → 高级职称

员工晋升规则:

每年有两次晋级机会、一次晋升机会。表现优异可破格提拔,公司提供的是发展的平台,在恒泰的舞台上,员工可凭借自身的潜力获得合适的职位,同时拥有优厚的报酬。

员工工作氛围:

民主、和谐、友爱、帮助,是相亲相爱的一家人。

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